本网讯（信息工程学院）为进一步优化就业指导课程体系，9月16日下午，信息工程学院在办公楼副楼403会议室召开就业指导课集体备课会。该院党总支书记刘浩、负责就业工作的辅导员及全体承担就业指导课程的教师共同参会。

 刘浩表示，就业指导需以“确立职业目标、树立正确就业观”为核心，通过案例分析、流程梳理等方式帮助学生调整预期、理清求职步骤。在教学方式上，学院将探索“线上+线下”融合模式：线上建设课程资源库，实时更新行业动态；线下开展模拟面试、企业HR进课堂等活动，增强互动实效。此外，思政教育被纳入就业指导全流程，学院还计划通过劳模精神案例分享、红色就业典型宣讲，引导学生将个人发展融入国家需求，厚植家国情怀。  随后，与会教师结合自身教学经验，就课程模块优化、案例库建设、实践教学环节设计等议题展开交流。负责就业工作的辅导员分享了近年来毕业生就业去向数据及企业反馈，建议课程增加"行业前沿动态""简历优化技巧""模拟面试实战"等内容，以增强学生的职场适应能力。  信息工程学院近年来高度重视毕业生就业工作，通过举办专场招聘会、开展校企联合培养、开设就业能力提升工作坊等举措，构建了全员促就业的育人格局。此次集体备课会的召开，标志着学院就业指导工作向系统化、专业化方向再迈进一步，为2025届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。