实地走访园区，助力经济发展；上门入企宣传，为企答疑解惑；深入院校宣讲，厚植留才氛围；……今年1-6月以来，市人社局以贯彻落实《九江市人才政策“五进”宣传活动方案》为重点，以严格执行《全市开展人才“大走访、大宣传、大调研”活动的实施方案》为契机，深入“机关、园区、企业、基层、院校”，扎实开展人才政策“五进”宣传系列活动。多渠道宣讲九江人才20条及配套政策，多举措打造人才引得进、留得住、用得好的发展环境，实现由过去“人找政策”变为现在“政策找人”，人才政策宣传取得了良好成效。

人才政策深入机关

九江人才20条及配套政策出台后，我局认真谋划、精心部署、全面推进人才政策“进机关”宣传工作，多管齐下在全局上下迅速掀起了人才政策宣传的高潮。局分管领导在第一时间召开了九江人才20条及配套政策宣讲会，对照政策原文，一字一句对人才生活补贴、人才落户补贴、引才“伯乐”奖、高层次人才配偶生活补助、支持人才跨江合作等方面进行了详细讲解和系统宣讲，提高了人社干部对人才政策的知晓率，实现了人社系统人才工作者政策宣传的全覆盖，做到了人社干部对人才政策“应知尽知、应晓尽晓、应懂尽懂”。

人才政策深入园区

园区是承接人才的重要高地，也是我局人才政策宣传的重要阵地。我局高度重视人才政策宣传“进园区”工作。今年1-6月，我局多次前往全市6家人力资源服务产业园等园区，实地开展我市人才政策宣传活动。为将人才政策宣传落到实处,我局在省级人力资源服务产业园大厅设置了人才政策宣传电子LED屏幕，对九江人才20条及配套政策采取“24小时不间断,来回滚动”的形式进行宣传，为园区企业和人才了解和掌握我市人才政策提供了高效、便捷的宣传服务，赢得了产业园区企业、各类人才的高度称赞。

人才政策深入企业

4月4日，我局深入共青城市武汉纺织大学共青城纺织服装产业研究院等企业，开展人才政策宣讲企业专场活动。在当天的宣传活动中,我局通过下发惠企人才政策指南、分发九江人才20条宣传小册、召开人才政策宣讲座谈会等多种形式，“点对点”为企业详细介绍了“人才生活补贴、人才落户补贴、引才伯乐奖、企业职称评审”等申报流程，向企业大力宣传了我市人才优惠政策，获得了企业的一致好评。同时，4月11日至14日，我局成立4个调研组，分赴16个县（市、区）开展就业人才实地调研。通过排摸各县（市、区）一季度人才就业创业数据，发放人才就业政策宣传手册，与当地就业部门进行座谈交流,深入挖掘人才就业工作中的特色亮点，直面人才就业工作中遇到的困难问题，深入研究分析，提出人才就业创业对策建议，在全市范围内，进一步宣传了人才政策。据统计，今年1-6月，我局共开展人才政策宣传活动18场，发放政策宣传册2.2万份，进一步提升了企业对我市人才政策的知晓率。

人才政策深入基层

我局严格按照全市人才政策进“基层”宣传活动的工作要求，今年1-6月，我局先后前往共靑城市、柴桑区、彭泽县、濂溪区等县（市、区），就九江人才20条及配套政策向基层单位进行了全方位、多维度、多层次宣传。在共青城市,我局进行了全市人才政策集中宣讲，对基层单位提出的人才政策问题进行了耐心解答，向相关人才介绍了可以通过我局官方网站人才服务专区和九江人社微信公众号等途径，线上及时了解我市人才政策。同时，我局向相关人才详细讲解了赣服通九江人才服务专区，可以通过手机申报人才项目。众多人才对我局这种“一对一”的人才宣传形式表示非常满意，对我局“零距离”宣传人才政策的做法深表赞同。

人才政策深入院校

“因为我是九江本地人嘛，希望工作能离家近一点，这一次招聘会我的收获很大，了解了很多九江市人才优惠政策。希望可以找到一份理想中的工作，为家乡做贡献。”南京理工大学学生胡睿参加我局举办“才汇九江 英才起航”赴外公开引进急需紧缺招聘会时说道。

南京理工大学学生吴成鼎高兴地说道：“我是明年毕业的本校研究生，我在招聘会上，了解到九江市针对高校毕业生来浔有很多优惠政策，希望通过这个招聘会能够找到自己心仪的工作，希望毕业以后能够来到九江市发展。”

高校是青年人才和高层次人才的集聚地，是我局人才政策宣传的主阵地。我局通过“举办人才系列招聘会，推动人才政策宣讲落地见效”等形式，全力宣传我市人才政策。6月30日，我局在九江职业大学举办“奋斗有我  国聘行动”长江经济带重要节点城市九江专场招聘会。本次活动由中央广播电视总台江西总站、视听新媒体中心（央视频）联合我局共同主办。招聘会邀请了193家用人单位，携“智能制造、电子信息、现代农业”等1900余个就业岗位走进高职院校。在当天的招聘会中，我局向广大毕业生深入宣讲了九江市人才20条及配套政策，播放了我市人才政策宣传片，以生动直观的形式宣介了我市人才政策,获得了企业和人才的一致好评。该招聘会在7月2日中央电视台《朝闻天下》进行了报道宣传。  

同时，我局主动作为，借助“才汇九江+”赴外引才活动的平台，前往南京、杭州等长江经济带城市，全力宣讲我市人才优惠政策，进一步提高我市人才政策对省外人才的知晓率。4-5月，我局举办了“才汇九江 英才启航”九江市2023年赴外公开引进急需紧缺及高层次人才招聘会，在浙江大学、南京理工大学、杭州师范大学、浙江中医药大学等多所高校，大力宣介我市人才政策,吸引人才来浔就业创业。南京、杭州两市众多高校师生纷纷表示九江市人社局不远千里，深入高校宣传九江市人才政策，以前是人才拿着简历找政策,现在是九江市人社局带着政策找人才,充分展示了九江市抢抓人才、服务人才的诚心。

“我是黄冈籍的毕业生，了解到九江人才政策后,在线报了浙江大学专场的岗位。”杭州师范大学研究生应届毕业生王航在现场工作人员的引导下，通过网上报名填报到了合适的岗位。

毕业于海南大学食品与安全专业的九江籍学子周鑫，已经在杭州就业两年了，得知本次招聘会宣介人才政策后，果断考虑实地咨询。“这两年每次回家都看到了九江日新月异的发展变化，也深深感受到家乡对人才的重视，希望自己在外的所学能有所用，回到九江，贡献力量。”周鑫说到。

供稿：局人才科