九江银行面向九江职业技术学院2022、2023届实习生专项招聘公告
职等你来
22年的创新与成长
22年的拼搏与绽放
22年的成就与梦想
我们始终坚持 “客户第一”的经营理念,实现品牌和知名度的持续提升,跻身全球银行业500强,于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展,九江银行以特色为核心、科技为驱动,迈向“数字九银”的新征程。
我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,在“尊重、关爱、分享”中助推员工的持续发展、成就梦想。
我们有九江、南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及中山小榄、北京大兴、日照、南京六合等20家村镇银行,期待点亮您的精彩!
邀您同行,共创未来!
现面向九江职业技术学院统招全日制大专及以上学历应届毕业生专项招聘2022、2023届实习生,我们将为您提供完善的银行业务培训与岗位实践机会。
一、应聘基本条件
1.全力以赴的奋斗激情,客户第一的服务意识,至诚守信的优秀品格,积极进取的开放心态,携手共进的合作精神,扎实的专业知识与技能,愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗;
2.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘人数及条件
招聘岗位 |
招聘机构 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位基本要求 |
定向柜面实习生 |
广州分行 合肥分行 南昌分行 吉安分行 抚州分行 宜春分行 景德镇分行 上饶分行 赣州分行 萍乡分行 鹰潭分行 新余分行 赣江新区分行 总行直属支行(部) |
80 |
从事支行/社区支行柜面操作、前台引导等工作 |
1.九江职业技术学院2022、2023届统招全日制大专及以上学历应届毕业生,专业不限(经济、金融、会计、财务、管理等专业优先)。 2.大专生年龄23周岁以下(1999年1月1日后出生),本科生年龄24周岁以下(1998年1月1日后出生)。 3.同等条件下,中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、拥有会计相关职称者、具备文体特长者优先。 4.同等条件下,贫困大学生优先。 |
三、简历投递
1.手机端:微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→实习生招聘→定向柜面实习生(九江);
2.PC端:九江银行官网→人才招聘→实习生招聘→定向柜面实习生(九江)。
3.个人简历附件部分需上传材料为:学生证、学习成绩单、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
4.简历投递时间:2022年5月16日-2022年6月1日。
四、招聘环节
简历接收及筛选→测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察
五、岗前培训及实习安排
1.5-15天的岗前培训,成绩排名后10%的为不合格并予以淘汰。培训合格的人员与我行签订实习生协议。
2.自确定实习开始,必须保证不低于60天的暑期实习时间,且若通过暑期实习考核,2023届毕业生需在2022年9月至2023年7月学年实习期间原则上须保证每周不少于4天的全职实习。
六、实习补贴及考核
1.实习期间,我行将给予实习生一定的实习补贴。
2.实习期间表现突出且通过相关实习考试考核的,2022届毕业生可直接签订派遣制劳动合同,2023届毕业生可直接签订派遣制三方协议。
3.实习结束后,我行将为实习生出具《实习考核鉴定表》。
七、其他
1.此次为九江职业技术学院2022、2023届毕业生专岗招聘,只接收符合岗位条件的简历。此次招聘仅为实习生招聘。
2.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工
作等资格。
3.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知。应聘人员资料及信息,九江银行将严格保密。
4.九江银行招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等,均与九江银行招聘无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
5.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。
真诚欢迎您的加入!