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江西铜业集团有限公司(2019)招聘简章

【来源: |更新时间:2019/09/06 11:18:14 】

世界五百强企业

江西铜业集团有限公司

人才引进和招聘简章

一、公司简介

江西铜业集团有限公司(以下简称“江铜集团”)成立于1979年,肩负国家赋予的“摆脱我国铜工业落后面貌,振兴中国铜工业”的光荣使命。40年来,受益于经济社会持续发展,亦有赖于自身的专业与专注,已成为中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商。公司致力于持续发掘资源价值,恪守可持续发展承诺,满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值,追求人与自然的和谐共生。集团总部设在中国南昌美丽的艾溪湖畔,多元化的业务包括铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发、硫化工产业以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术支持等,先后在中国的江西、四川以及云南、秘鲁、阿尔巴尼亚、阿富汗艾娜克等地先后建立了绿色矿业基地。通过我们的创造,十多种矿产资源转化为商品并最终服务人们的日常生活。旗下江西铜业股份有限公司先后于1997年和2001年分别在香港、上海完成H股(股票代码HK 00358)和A股(股票代码SH 600362)上市。2008年江铜集团实现整体上市。2019年投资控股山东恒邦冶炼股份有限公司(股票代码SZ 002237),在巩固铜冶炼和黄金板块地位的同时,为公司增添了一个新的上市公司资源整合平台。

江铜集团秉承“用未来思考今天”的理念,始终立足于未来发展的战略高度,制定发展规划,确立战略目标,以远见卓识的战略眼光,持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“同心 同创 同进”,恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢。展望未来,江铜希望,通过不断追求卓越,成长为广受尊敬的、可持续发展的全球化资源型企业,创造更优的社会、经济和环境效益,为员工,为客户,为股东带来更具竞争力的价值回报。

2018年,江铜集团实现销售收入2327亿元、利税77亿元。在2019年《财富》世界500强排行榜上,江铜集团位列第358位。现有员工3万余人,各类专业技术人员6000余人、高中级专业技术人员3000余人。目前,江铜集团正在全力以赴实施省委省政府要求的“三年创新倍增”攻坚行动计划,向着世界一流矿业公司迈进。

二、公司人才招聘与培养

江铜集团建立了以校园招聘为主渠道、社会招聘为补充的人才招聘模式,在以岗定薪的基础上,通过设立“优秀大学毕业生津贴”,实行“协议工资”等差异化薪酬制度,广纳海内外优秀人才。实施了优秀大学生培养“162”计划,通过集中培训、岗位轮训、定岗培养、挂职锻炼等方式,系统发现、培养和使用人才。建立了管理、职能、技术、技能四个序列员工职位体系,为员工量身打造职业发展规划,在江铜集团每一位员工都能找到自己的职业定位和发展通道。

世界500强——江铜集团,当下正在紧锣密鼓、以时不我待的紧迫感,全面推进实施“三年创新倍增”攻坚行动计划,我们对人才的渴求正处于公司发展历史上的制高点,江铜将为各位人才提供广阔并坚实的发展平台,秉持“人力资源是江铜第一资源、人才资源是江铜的战略资源”这一人力资源管理核心理念,全方位、全职业生涯周期为加盟江铜的各类人才搭建实现自我价值的舞台,实现与世界500强企业的共同成长。

江山万里,与您铜行!我们在英雄城——南昌湿地公园、美丽的艾溪湖畔欢迎您!

三、公司新进大学毕业生待遇

1.薪酬待遇

1)领军人才和博士生薪酬待遇采取协议工资制,一人一议。

2)其他大学毕业生年度薪酬=岗位工资+绩效工资+优秀大学生津贴。

岗位类别

专业需求

薪酬水平

研究员

“985工程院校地质、测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、新材料等专业博士研究生、硕士研究生

协议工资制、科研成果奖励

管理类优秀生

985工程”院校或世界百强名校财务、金融、投资、经济、法律、中文、人力资源管理等专业硕士、本科毕业生(综合素质优秀者,不限专业)

硕士17-19万

本科14-16万

技术类优秀生

985工程”院校地质、测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、机械、电气、安全、环保等专业硕士、本科毕业生

硕士16-18万

本科13-15万

专业技术

二本以上院校地质、测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、机械、电气、安全、环保等专业硕士、本科毕业生

硕士10-12

本科9-11万

生产操作

采矿、选矿、冶金、化工、机械、电气等专业高职院校毕业生

8-10

2.社会保险

按规定缴纳“五险一金”。

3.休假待遇

实行五天工作制,执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、哺乳假等休假制度。

4.福利待遇

配置有员工餐厅,每月有餐费补贴;统一安排住宿,费用较低;实施了企业年金制度,为员工建立了补充社会保险。

四、人才引进和招聘计划

1.长期招聘“985工程”院校地质测量、采矿、选矿、冶金、金属材料、化工、新材料等专业博士生;

2.长期招聘清华、北大硕士、本科毕业生(专业不限);

3.长期招聘“985工程”院校地质测量、采矿、选矿、冶金、金属材料、化工、机械、电气以及财务、金融、法律、中文、人力资源等专业硕士、本科毕业生。

4.长期招聘QS排名前100位国外院校地质测量、采矿、选矿、以及财务、金融、法律等专业硕士、本科毕业生。

五、国内外名校大学生实习计划

每年提供10-20个左右“985工程”院校大学生实习岗位,实习期间每月发放实习报酬3000/人,详见每年大学生实习计划。

六、人才引进和招聘基本流程

应聘者请将个人简历(应届本科生和硕士研究生请附成绩单)以附件形式发至招聘邮箱jtzhaopin@jxcc.com邮件主题格式为:学校-姓名-专业-学历-应聘岗位。

招聘基本流程:筛选简历安排面试发送offer—签订就业协议。

七、公司地址和联系方式

公司总部地址:江西省南昌市高新区昌东大道7666

    址:www.jxcc.com

联系部门:江铜人力资源部

人才热线:赖志勇 15107017986

 

八、招聘安排

       1.招聘时间:计划10月初(十一过后第一周)来校招聘,具体另行通知

      2.招聘地点:具体待定,另行通知

      3.请有意向的同学提前做好准备 ,积极应聘

     4.如有疑问,可及时咨询招就处8175010或咨询所在院系就业部门